Προειδοποίηση Mark Zuckerberg για δύσκολο έτος: Μείωση 5% εργατικού δυναμικού στη Meta - TechFreak.GR
Προειδοποίηση Mark Zuckerberg για δύσκολο έτος: Μείωση 5% εργατικού δυναμικού στη Meta - TechFreak.GR


Ο Mark Zuckerberg επιφέρει ορισμένες σημαντικές αλλαγές στην επιχειρηματική του στρατηγική και επικεντρώνεται στην αύξηση της αποτελεσματικότητας, βαδίζοντας προς διάφορες κατευθύνσεις. Πρόσφατα έχει προκαλέσει αρκετή διαμάχη σχετικά με τις αλλαγές του στο σύστημα ελέγχου γεγονότων του Facebook και για τη μετάβαση από τους επαγγελματικούς ελέγχους γεγονότων σε ένα μοντέλο που βασίζεται πλέον στην κοινότητα. Φαίνεται ότι η Meta σχεδιάζει μια έντονη χρονιά για τους υπαλλήλους της, με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο να ανακοινώνει τώρα ότι πρόκειται να περικόψει το 5% του εργατικού δυναμικού της σε μια προσπάθεια να απομακρύνει ταχύτερα άτομα με χαμηλές επιδόσεις.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Mark Zuckerberg, ενημέρωσε τους υπαλλήλους της για ένα έντονο έτος μπροστά, καθώς επικεντρώνεται στην απομάκρυνση των υπαλλήλων της με χαμηλή απόδοση

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Meta ακολούθησε μια επιθετική προσέγγιση στην αρχή του έτους, αρχικά ανακοινώνοντας αλλαγές στο σύστημα ελέγχου γεγονότων της, στη συνέχεια επικρίνοντας την Apple για την έλλειψη καινοτομίας της και τώρα την εταιρεία, σύμφωνα με Bloomberg έκθεσηπρόκειται να μειώσει το εργατικό δυναμικό της κατά 5 τοις εκατό με βάση τις επιδόσεις τους. Ο ίδιος ο Διευθύνων Σύμβουλος μοιράστηκε αυτήν την απόφαση σε εσωτερικό σημείωμα προς το προσωπικό, στο οποίο η εταιρεία μοιράστηκε ότι αυτή η απόφαση ελήφθη για να αυξήσει την απόδοση των σημερινών εργαζομένων της και να απομακρύνει υπαλλήλους με κακή απόδοση.

Ο Mark Zuckerberg εξέφρασε ότι θα επικεντρωνόταν στην πρόσληψη νέων υπαλλήλων με περισσότερα κίνητρα και ότι οι απολύσεις θα βασίζονται στην απόδοση. Στο σημείωμα που εξέδωσε, ο Ζούκερμπεργκ είπε:

Αποφάσισα να ανεβάσω τον πήχη στη διαχείριση απόδοσης και να απομακρύνω γρηγορότερα άτομα με χαμηλές επιδόσεις. Συνήθως διαχειριζόμαστε άτομα που δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες κατά τη διάρκεια ενός έτους, αλλά τώρα θα κάνουμε πιο εκτεταμένες περικοπές βάσει απόδοσης κατά τη διάρκεια αυτού του κύκλου.

Η Meta εστιάζει στην αύξηση της ευελιξίας και στην επίτευξη των στόχων της, αυξάνοντας τη συνολική αποτελεσματικότητα των εργαζομένων της. Η εταιρεία συνήθως επιλέγει την αξιολόγηση απόδοσης στο τέλος του έτους, αλλά τώρα ακολουθεί μια έντονη στρατηγική που θα επικεντρωθεί εκτενέστερα στην απόδοση. Η εταιρεία απασχολεί σήμερα περίπου 72,00 άτομα και με τη μείωση του προσωπικού της κατά 5%, η περικοπή θέσεων εργασίας θα μπορούσε να επηρεάσει περίπου 3.600 υπαλλήλους. Λέγεται ότι τα θιγόμενα μέλη θα ενημερωθούν για την απόφαση έως τις 10 Φεβρουαρίου.

Δεν είναι η πρώτη φορά που η Meta εγκαταλείπει ένα μεγάλο κομμάτι του εργατικού της δυναμικού. Πήρε μια παρόμοια απόφαση τον Οκτώβριο και απέλυσε περίπου 10.000 υπαλλήλους το 2023. Οι περικοπές έρχονται αφότου η Meta έχει υποστεί αρκετές επιχειρησιακές αλλαγές που πολλοί αποδίδουν σε πολιτικά κίνητρα. Αποφάσεις σαν αυτές τείνουν να επηρεάζουν σημαντικά το ηθικό των εργαζομένων και μπορεί ακόμη και να έχουν επιπτώσεις που σχετίζονται με τη διατήρηση των εργαζομένων.



VIA: wccftech.com


Ο Mark Zuckerberg επιφέρει ορισμένες σημαντικές αλλαγές στην επιχειρηματική του στρατηγική και επικεντρώνεται στην αύξηση της αποτελεσματικότητας, βαδίζοντας προς διάφορες κατευθύνσεις. Πρόσφατα έχει προκαλέσει αρκετή διαμάχη σχετικά με τις αλλαγές του στο σύστημα ελέγχου γεγονότων του Facebook και για τη μετάβαση από τους επαγγελματικούς ελέγχους γεγονότων σε ένα μοντέλο που βασίζεται πλέον στην κοινότητα. Φαίνεται ότι η Meta σχεδιάζει μια έντονη χρονιά για τους υπαλλήλους της, με τον Διευθύνοντα Σύμβουλο να ανακοινώνει τώρα ότι πρόκειται να περικόψει το 5% του εργατικού δυναμικού της σε μια προσπάθεια να απομακρύνει ταχύτερα άτομα με χαμηλές επιδόσεις.

Ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Mark Zuckerberg, ενημέρωσε τους υπαλλήλους της για ένα έντονο έτος μπροστά, καθώς επικεντρώνεται στην απομάκρυνση των υπαλλήλων της με χαμηλή απόδοση

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Meta ακολούθησε μια επιθετική προσέγγιση στην αρχή του έτους, αρχικά ανακοινώνοντας αλλαγές στο σύστημα ελέγχου γεγονότων της, στη συνέχεια επικρίνοντας την Apple για την έλλειψη καινοτομίας της και τώρα την εταιρεία, σύμφωνα με Bloomberg έκθεσηπρόκειται να μειώσει το εργατικό δυναμικό της κατά 5 τοις εκατό με βάση τις επιδόσεις τους. Ο ίδιος ο Διευθύνων Σύμβουλος μοιράστηκε αυτήν την απόφαση σε εσωτερικό σημείωμα προς το προσωπικό, στο οποίο η εταιρεία μοιράστηκε ότι αυτή η απόφαση ελήφθη για να αυξήσει την απόδοση των σημερινών εργαζομένων της και να απομακρύνει υπαλλήλους με κακή απόδοση.

Ο Mark Zuckerberg εξέφρασε ότι θα επικεντρωνόταν στην πρόσληψη νέων υπαλλήλων με περισσότερα κίνητρα και ότι οι απολύσεις θα βασίζονται στην απόδοση. Στο σημείωμα που εξέδωσε, ο Ζούκερμπεργκ είπε:

Αποφάσισα να ανεβάσω τον πήχη στη διαχείριση απόδοσης και να απομακρύνω γρηγορότερα άτομα με χαμηλές επιδόσεις. Συνήθως διαχειριζόμαστε άτομα που δεν ανταποκρίνονται στις προσδοκίες κατά τη διάρκεια ενός έτους, αλλά τώρα θα κάνουμε πιο εκτεταμένες περικοπές βάσει απόδοσης κατά τη διάρκεια αυτού του κύκλου.

Η Meta εστιάζει στην αύξηση της ευελιξίας και στην επίτευξη των στόχων της, αυξάνοντας τη συνολική αποτελεσματικότητα των εργαζομένων της. Η εταιρεία συνήθως επιλέγει την αξιολόγηση απόδοσης στο τέλος του έτους, αλλά τώρα ακολουθεί μια έντονη στρατηγική που θα επικεντρωθεί εκτενέστερα στην απόδοση. Η εταιρεία απασχολεί σήμερα περίπου 72,00 άτομα και με τη μείωση του προσωπικού της κατά 5%, η περικοπή θέσεων εργασίας θα μπορούσε να επηρεάσει περίπου 3.600 υπαλλήλους. Λέγεται ότι τα θιγόμενα μέλη θα ενημερωθούν για την απόφαση έως τις 10 Φεβρουαρίου.

Δεν είναι η πρώτη φορά που η Meta εγκαταλείπει ένα μεγάλο κομμάτι του εργατικού της δυναμικού. Πήρε μια παρόμοια απόφαση τον Οκτώβριο και απέλυσε περίπου 10.000 υπαλλήλους το 2023. Οι περικοπές έρχονται αφότου η Meta έχει υποστεί αρκετές επιχειρησιακές αλλαγές που πολλοί αποδίδουν σε πολιτικά κίνητρα. Αποφάσεις σαν αυτές τείνουν να επηρεάζουν σημαντικά το ηθικό των εργαζομένων και μπορεί ακόμη και να έχουν επιπτώσεις που σχετίζονται με τη διατήρηση των εργαζομένων.



VIA: Πηγή Άρθρου


Greek Live Channels Όλα τα Ελληνικά κανάλια: Βρίσκεστε μακριά από το σπίτι ή δεν έχετε πρόσβαση σε τηλεόραση; Το IPTV σας επιτρέπει να παρακολουθείτε όλα τα Ελληνικά κανάλια και άλλο περιεχόμενο από οποιαδήποτε συσκευή συνδεδεμένη στο διαδίκτυο. Αν θες πρόσβαση σε όλα τα Ελληνικά κανάλια Πατήστε Εδώ


Ακολουθήστε το TechFreak.gr στο Google News

Ακολουθήστε το TechFreak.GR στο Google News για να μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις τεχνολογίας.


ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

εισάγετε το σχόλιό σας!
παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ