Αυτή δεν είναι επενδυτική συμβουλή. Ο συγγραφέας δεν έχει θέση σε καμία από τις μετοχές που αναφέρονται. Το Wccftech.com έχει πολιτική αποκάλυψης και δεοντολογίας.
Σύμφωνα με έναν εκπρόσωπο, ο σχεδιαστής chip Advanced Micro Devices, Inc., απολύει ένα μέρος του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού της. Η AMD επιβεβαίωσε την ανάπτυξη μετά από αρκετές ανώνυμες αναρτήσεις σε διαδικτυακούς πίνακες μηνυμάτων. Η AMD, η οποία αυτή τη στιγμή στοχεύει επιθετικά τη βιομηχανία τεχνητής νοημοσύνης μέσω πολλαπλών εξαγορών καθώς και με την έξοδο από προϊόντα επιταχυντών, σχεδιάζει να χρηματοδοτήσει τις εξαγορές της μέσω ενός μείγματος χρέους και μετρητών.
Σύμφωνα με τις λεπτομέρειες που κοινοποιήθηκαν στο διαδίκτυο και αργότερα επιβεβαιώθηκαν από την εταιρεία, οι απολύσεις ανέρχονται σε περίπου 4% του εργατικού δυναμικού της AMD. Εξέπληξαν πολλές αφίσες στους πίνακες συνομιλιών, με άλλες να επιβεβαιώνουν ότι είχαν ακούσει παρόμοια νέα. Οι απολύσεις της AMD ακολουθούν πολλαπλές περικοπές θέσεων εργασίας στον μεγαλύτερο ανταγωνιστή της εταιρείας, την Intel Corporation. Σε αντίθεση με την AMD, η Intel έχει δυσκολευτεί να διατηρήσει την κερδοφορία της και σημείωσε ζημιές σε δύο από τα τελευταία τρίμηνα.
Η μετοχή της AMD υποχώρησε 2,7% την ημέρα των απολύσεων στην εταιρεία
Οι φήμες για απολύσεις στην AMD έρχονται μετά από μια μικτή έκθεση κερδών τρίτου τριμήνου, η οποία ξεκίνησε ένα πτωτικό κύμα για τις μετοχές. Από τότε που η AMD κυκλοφόρησε τα κέρδη του τρίτου τριμήνου, η μετοχή υποχώρησε κατά 13,6%. Ενώ η εταιρεία αύξησε τα έσοδα και τα κέρδη της κατά 17% και 34%, αντίστοιχα, κατά τη διάρκεια του τρίτου τριμήνου, η ενδιάμεση καθοδήγηση των εσόδων της των 7,5 δισεκατομμυρίων δολαρίων για το τρέχον τρίμηνο έχασε τις εκτιμήσεις των αναλυτών για 7,54 δισεκατομμύρια δολάρια.
Η έκθεση κερδών της AMD μοιράστηκε επίσης μια απότομη πτώση στο τμήμα τυχερών παιχνιδιών της εταιρείας. Κατά τη διάρκεια του τριμήνου, τα έσοδα από παιχνίδια μειώθηκαν κατά ένα εκπληκτικό 69% ετησίως στα 462 εκατομμύρια δολάρια. Η πτώση οδήγησε τα λειτουργικά έσοδα του τμήματος να μετατραπούν σχεδόν σε ζημιά, σημειώνοντας πτώση 96% στα 12 εκατομμύρια δολάρια από 208 εκατομμύρια δολάρια το προηγούμενο τρίμηνο. Η AMD απέδωσε τη μείωση των εσόδων της GPU από gaming κυρίως στο “χαμηλότερα ημιτελωνειακά έσοδα.”
Τώρα, φαίνεται ότι η απόδοση της AMD κατά τη διάρκεια του τρίτου τριμήνου μεταφράζεται σε απολύσεις. Σύμφωνα με την εταιρεία και αναφορές σε πίνακες συνομιλιών στο Διαδίκτυο, απολύει υπαλλήλους. Αρκετές αναρτήσεις υποστηρίζουν ότι 1.000 εργαζόμενοι, ή το 4% του εργατικού δυναμικού της AMD περίπου 26.000, απολύονται.
Σύμφωνα με μια ανάρτηση στον πίνακα μηνυμάτων Team Blind, το 4% των εργαζομένων της AMD απολύθηκαν ως μέρος των απολύσεων παγκοσμίως σήμερα. Η αρχική αφίσα είδε αρκετές απαντήσεις στις αναρτήσεις τους, οι περισσότερες επιβεβαιώνοντας τις απολύσεις. Ένας χρήστης σχολίασε ότι ο φίλος του είχε επιβεβαιώσει τον αριθμό 1.000, ενώ ένας άλλος επιβεβαίωσε ότι απολύθηκαν επίσης.
Μια άλλη ανάρτηση στον πίνακα μηνυμάτων, το The Layoff, ανέφερε επίσης τις απολύσεις. Σε απάντηση στη δήλωση της αρχικής αφίσας ότι ήταν “επηρεάζονται από την απόλυση“Τέσσερις ανώνυμοι χρήστες μοιράστηκαν ότι επηρεάστηκαν είτε αυτοί είτε κάποιος που γνώριζαν. Ένας χρήστης σχολίασε ότι ενώ δεν περίμεναν να απολυθούν, πήραν αυτό που “θεωρούν ότι είναι μια γενναιόδωρη αποκοπή, η οποία αμβλύνει το χτύπημα.”
Ένας άλλος σχολίασε ότι “μόλις το έμαθα“και ήταν σε”ολοκληρωτικό σοκΣύμφωνα με αυτούς, «ΣΥποτίθεται ότι η απόφαση πάρθηκε «πολύ ψηλά» πέρα από τα χέρια των προπονητών μου, αλλά εξακολουθεί να είναι προσωπική.«Δύο άλλοι μοιράστηκαν ότι άτομα με τα οποία είχαν συνεργαστεί είχαν αποχωριστεί από την AMD.
Σε δήλωση που δόθηκε στον Wccftechένας εκπρόσωπος της AMD επιβεβαίωσε τις απολύσεις. Σύμφωνα με την AMD, οι απολύσεις είναι “μέρος της ευθυγράμμισης των πόρων μας με τις μεγαλύτερες ευκαιρίες ανάπτυξης.” Αποτελούν μέρος του “ένας αριθμός από στοχευμένα βήματα που δυστυχώς θα έχουν ως αποτέλεσμα τη μείωση του παγκόσμιου εργατικού δυναμικού μας κατά περίπου 4%.” Η AMD πρόσθεσε ότι είναι “δεσμεύεται να αντιμετωπίζει τους επηρεαζόμενους υπαλλήλους με σεβασμό και να τους βοηθά να περάσουν αυτή τη μετάβαση.”
VIA: wccftech.com
