Ο διευθύνων σύμβουλος της Meta, Mark Zuckerberg, ενημέρωσε τους εργαζομένους την Τρίτη ότι η εταιρεία θα επιταχύνει τον τερματισμό των «χαμηλών επιδόσεων», γεγονός που θα οδηγήσει σε απολύσεις που επηρεάζουν περίπου το 5% του εργατικού δυναμικού. Αυτή η απόφαση ευθυγραμμίζεται με τις προσπάθειες της Meta να αναπτύξει νέες υπηρεσίες με τεχνητή νοημοσύνη και καθηλωτικές τεχνολογίες.
Η Meta επιταχύνει τις απολύσεις για άτομα με χαμηλές επιδόσεις, επηρεάζοντας 3.600 θέσεις εργασίας
Ο Ζούκερμπεργκ εξέφρασε τη δέσμευσή του να «ανεβάσει τον πήχη στη διαχείριση απόδοσης» σε ένα εσωτερικό σημείωμα, δηλώνοντας: «Αυτή θα είναι μια έντονη χρονιά και θέλω να βεβαιωθώ ότι έχουμε τους καλύτερους ανθρώπους στην ομάδα μας». Οι αναμενόμενες περικοπές προσωπικού πρόκειται να επηρεάσουν περίπου 3.600 θέσεις, με βάση την απασχόληση περίπου 72.000 ατόμων από τη Meta από τον Σεπτέμβριο του 2024.
Οι εργαζόμενοι που επηρεάζονται στις ΗΠΑ αναμένεται να ενημερωθούν στις 10 Φεβρουαρίου, ενώ οι διεθνείς υπάλληλοι θα ενημερωθούν αργότερα. Το σημείωμα περιέγραφε ότι οι απολύσεις θα περιλαμβάνουν προσωπικό που είναι κατάλληλο για αξιολογήσεις απόδοσης. Ο Ζούκερμπεργκ σημείωσε ότι όσοι θα αποχωριστούν θα λάβουν «γενναιόδωρη απόλυση», σύμφωνα με προηγούμενες απολύσεις, και η εταιρεία σχεδιάζει να αναπληρώσει αυτούς τους ρόλους το 2025.
Αυτό σηματοδοτεί τη συνέχιση των πρόσφατων προσπαθειών αναδιάρθρωσης της Meta, οι οποίες προηγουμένως περιλάμβαναν σημαντικές περικοπές θέσεων εργασίας το 2022 και το 2023, μειώνοντας το εργατικό δυναμικό κατά περίπου 14.910. Μέχρι το τέλος του τρίτου τριμήνου του 2024, η εταιρεία ανέφερε έσοδα 40,59 δισεκατομμυρίων δολαρίων, αύξηση 19% σε σχέση με το προηγούμενο έτος.
Ιστορικά, το σύστημα διαχείρισης απόδοσης της Meta περιλαμβάνει ένα ευρύ φάσμα αξιολογήσεων εργαζομένων, με διευθυντές να εργάζονται παράλληλα με το τμήμα HR για να διασφαλίσουν βαθμονομημένες αξιολογήσεις. Ο Ζάκερμπεργκ δήλωσε ότι ενώ η εταιρεία διαχειρίζεται κανονικά υπαλλήλους που υπολείπονται των προσδοκιών κατά τη διάρκεια του έτους, θα εφαρμόσει τώρα πιο εκτεταμένες περικοπές βάσει απόδοσης κατά τον επερχόμενο κύκλο αξιολόγησης.
Ο Ζούκερμπεργκ αναγνώρισε τις προκλήσεις των περικοπών θέσεων εργασίας, δηλώνοντας: «Το να αφήνεις τους ανθρώπους να φύγουν δεν είναι ποτέ εύκολο», αλλά εξέφρασε αισιοδοξία ότι αυτές οι αποφάσεις θα οδηγούσαν σε ισχυρότερες ομάδες ικανές να οδηγήσουν «την κορυφαία τεχνολογία για να επιτρέψουν το μέλλον της ανθρώπινης σύνδεσης». Παράλληλα με τα σχέδια αναδιάρθρωσης, η Meta διέλυσε πρόσφατα τις πρωτοβουλίες ποικιλομορφίας και μετοχών, αντιστρέφοντας τις προσπάθειες που αποσκοπούσαν στην προώθηση της ένταξης.
Σε ένα σχετικό πλαίσιο, η Microsoft ανακοίνωσε επίσης περικοπές θέσεων εργασίας βάσει απόδοσης με στόχο τους υπαλλήλους με χαμηλή απόδοση στην αρχή του έτους. Οι αναμενόμενες μειώσεις της Meta έρχονται ως μέρος της ευρύτερης στρατηγικής της για αποτελεσματικότητα, με σχέδια για μείωση του αριθμού των εργαζομένων κατά 10 τοις εκατό κατά τη διάρκεια του τρέχοντος κύκλου απόδοσης.
Πίστωση επιλεγμένης εικόνας: Μετα
VIA: Πηγή Άρθρου
Greek Live Channels Όλα τα Ελληνικά κανάλια: Βρίσκεστε μακριά από το σπίτι ή δεν έχετε πρόσβαση σε τηλεόραση; Το IPTV σας επιτρέπει να παρακολουθείτε όλα τα Ελληνικά κανάλια και άλλο περιεχόμενο από οποιαδήποτε συσκευή συνδεδεμένη στο διαδίκτυο. Αν θες πρόσβαση σε όλα τα Ελληνικά κανάλια Πατήστε Εδώ
Ακολουθήστε το TechFreak.GR στο Google News για να μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις τεχνολογίας.
